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Guías

Clases de inglés para empresas: cómo venderlas con FUNDAE

Las clases de inglés para empresas en España se pueden pagar con el crédito de formación de FUNDAE de la propia empresa, así que entender cómo funciona te ayuda a venderlas. En SmartCookie hemos leído las normas (la Ley 30/2015, su reglamento y la guía de la propia FUNDAE) y las hemos convertido en lo que necesita un/a profe o una academia: el crédito, los requisitos, quién puede impartir y cómo ponerle precio al curso.

Por Martina Monreal, Profe de idiomas desde 2016

Ilustración pintada de un profe que guía a tres oficinistas por una escalera de burbujas de diálogo hacia una bandera, sobre fondo verde.

¿Cómo funcionan las clases de inglés para empresas con FUNDAE?

Las clases de inglés para empresas en España se pueden bonificar con FUNDAE: la empresa paga el curso y recupera el coste como un descuento en sus cotizaciones a la Seguridad Social. El curso debe durar al menos 2 horas, ser gratis para la plantilla y comunicarse al menos 2 días antes de empezar.

Crédito de 1 a 5 trabajadores
420 € al año
Curso bonificado más corto
2 horas
Aviso a FUNDAE
2 días antes del inicio
Bonificable por participante y hora
Hasta 13 € presencial, 7,50 € en teleformación
En esta página

¿Cómo funciona el crédito de FUNDAE?

Toda empresa que cotiza por formación profesional tiene cada año un crédito de FUNDAE. Lo gasta en formar a su plantilla y lo recupera como bonificación en sus cotizaciones a la Seguridad Social al terminar cada curso.

El crédito es lo que la empresa cotizó por formación profesional el año anterior multiplicado por un porcentaje que fija la Ley de Presupuestos según su tamaño. Las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen una cantidad fija. La ley obliga además a las empresas de 6 o más trabajadores a pagar una parte de la formación, y el sueldo de quien se forma en horario de trabajo cuenta como esa parte.

Crédito de formación de FUNDAE según el tamaño de la empresa (consultado el 30 de octubre de 2026)
PlantillaCrédito anualLa empresa paga al menosCoste de organización, máx.
1 a 5420 € al añoNada (exenta)20 %
6 a 9100 % de lo cotizado el año anterior5 %15 %
10 a 4975 % de lo cotizado el año anterior10 %10 %
50 a 24960 % de lo cotizado el año anterior20 %10 %
250 o más50 % de lo cotizado el año anterior40 %10 %

Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden guardar el crédito del año para los dos siguientes si lo marcan en la aplicación de FUNDAE antes del 30 de junio. Pregunta a tus clientes pequeños si tienen crédito acumulado de años anteriores.

¿Qué requisitos tiene un curso bonificado?

Un curso bonificado debe guardar relación con la actividad de la empresa, durar al menos 2 horas, ser gratis para la plantilla y comunicarse a FUNDAE al menos 2 días antes de empezar.

  • Guarda relación con la actividad de la empresa, así que explica para qué necesita el equipo el inglés en su trabajo.
  • Dura al menos 2 horas en total y no más de 8 horas al día, salvo que se haga en una sola jornada.
  • Los grupos presenciales tienen como mucho 30 personas. En teleformación, 80 por tutor.
  • Es gratis para la plantilla: paga la empresa, nunca quien participa.
  • Si la empresa tiene representación legal de los trabajadores, primero le informa del curso, y esta tiene 15 días hábiles para responder.
  • El inicio se comunica en la aplicación de FUNDAE al menos 2 días naturales antes de la primera clase, con fechas, horario, lugar y docente.
  • Se controla la asistencia en cada sesión, y solo cuentan quienes completan el 75 % del curso.
  • Al terminar, cada participante rellena el cuestionario de evaluación de FUNDAE y recibe un certificado en un plazo de dos meses.

Las clases online en directo también valen. Para los cursos de 2026, una resolución del SEPE permite que el aula virtual en directo cuente como formación presencial, y la herramienta tiene que guardar un registro de quién se conecta y cuándo. Los cursos en una plataforma cuentan como teleformación, con su propio límite de coste.

¿Quién puede dar un curso bonificado por FUNDAE?

Cualquier profe o academia, pero el papeleo depende de quién organiza la formación: la propia empresa, tú como entidad organizadora o una consultora de formación que te contrata.

Tres formas de dar un curso de inglés bonificado por FUNDAE
Quién organizaQuién lo comunica a FUNDAE¿Necesitas el registro?Facturas a
La empresa, que te contrataLa empresa (o su gestoría)NoLa empresa
Tú o tu academia, como entidad organizadoraTú, si lo pactas con la empresaSí, porque además impartesLa empresa (curso y organización)
Una consultora de formaciónLa consultora, si lo pacta con la empresaSíLa consultora

La vía más sencilla si das clases por tu cuenta: la empresa organiza su propia formación y te contrata para impartirla. En ese caso la ley no te exige estar inscrito/a en el registro, y la empresa hace el papeleo de FUNDAE ella misma o con su gestoría.

Si organizas tú el curso, firmas un acuerdo con la empresa (FUNDAE lo llama contrato de encomienda) y, como además impartes, debes estar en el Registro Estatal de Entidades de Formación. Te inscribes antes de impartir, con una declaración responsable online y certificado digital, como persona física o como empresa. Tu coste de organización tiene un límite según el tamaño de la empresa (tabla de arriba).

Ni la organización ni la impartición se pueden subcontratar. Contratar profes para dar las clases no cuenta como subcontratación, así que una academia puede cubrir el curso con su propio equipo.

Cómo poner precio a las clases de inglés para empresas

Primero pon precio al curso según lo que vale para ti y después enséñale a la empresa cuánto cubre su crédito. FUNDAE limita el coste bonificable por participante y hora, y la diferencia la paga la empresa.

Modelos de precio para clases de inglés en empresas
ModeloCómo funcionaIdeal paraCon FUNDAE
Precio por hora de claseLa empresa paga cada hora que das, sea cual sea el tamaño del grupo.Clases continuas sin fecha de finAgrupa las horas en cursos con fechas (un trimestre, un cuatrimestre) para poder comunicar cada uno.
Curso cerradoUn precio fijo por un número de horas, un nivel y unas fechas.Formación bonificada: un curso es una acción formativaEl encaje más fácil. Deja por escrito qué pasa con las sesiones canceladas.
Precio por participanteUn precio por persona y hora, como el propio límite de FUNDAE.Grupos grandes y cursos abiertos a varios equiposFácil de comparar con el límite, pero tus ingresos bajan si alguien se va.
Cuota mensualLo mismo cada mes por un horario semanal fijo.Clientes que quieren clases todo el añoLa empresa tiene que comunicar igualmente cada curso con su inicio y su fin.

El límite se calcula multiplicando el módulo económico por participantes y por horas: 9 € por participante y hora en formación presencial de nivel básico (materias transversales o genéricas), 13 € en presencial de nivel superior (materias especializadas) y 7,50 € en teleformación. La empresa recupera la cantidad más baja de tres: ese límite, lo que le costó de verdad el curso y el crédito que le queda.

Límite bonificable de FUNDAE para un curso de 30 horas (consultado el 30 de octubre de 2026)
ParticipantesPresencial, básicoPresencial, superiorTeleformación
1 participante270 €390 €225 €
4 participantes1080 €1560 €900 €
8 participantes2160 €3120 €1800 €

Si tu precio supera el límite, la diferencia la paga la empresa, y esa cantidad también cuenta como la parte que tiene que poner ella. Pon las dos cifras en tu presupuesto: el precio del curso y lo que puede cubrir el crédito.

Cómo vender clases de inglés a empresas, paso a paso

Vende un curso con fechas, no horas sueltas, decide quién lo organiza y deja tiempo para el aviso a FUNDAE antes de la primera clase.

  1. 1

    Prepara un curso, no horas sueltas

    Define el objetivo (reuniones, emails, llamadas), el nivel, las horas, las fechas y el tamaño del grupo. FUNDAE bonifica cursos con inicio y fin.

  2. 2

    Habla con quien lleva la formación

    Pregunta quién se encarga de la formación y si la empresa usa su crédito de FUNDAE. Pueden consultar el importe en la aplicación de FUNDAE.

  3. 3

    Mide el nivel y las necesidades

    Haz una prueba de nivel y un breve análisis de necesidades a cada persona, y después agrupa por niveles.

  4. 4

    Decide quién organiza

    La empresa por su cuenta, tú como entidad organizadora o una consultora. Déjalo por escrito, con tu precio, las fechas y qué pasa con las sesiones canceladas.

  5. 5

    Deja margen para el aviso

    El inicio se comunica a FUNDAE al menos 2 días antes, y la representación de los trabajadores puede tardar hasta 15 días hábiles antes de eso. Fija la fecha de inicio con las dos cosas en mente.

  6. 6

    Da las clases y guarda los registros

    Asistencia firmada en cada sesión, pruebas y una factura detallada. FUNDAE pide a la empresa y a la entidad de formación que los guarden 4 años.

  7. 7

    Cierra el curso y propón el siguiente

    Reparte el cuestionario de evaluación y los certificados, manda a recursos humanos un breve informe de progreso y propón el siguiente curso mientras los resultados están frescos.

IVA, IRPF y la factura

Envía a la empresa una factura detallada. Las clases de inglés que das tú pueden estar exentas de IVA y, si eres autónomo/a profesional, la empresa te retiene IRPF.

Que tus clases estén exentas depende de quién las da y cómo: la guía del IVA explica el caso de las clases para la plantilla de una empresa. En actividades profesionales la retención es del 15 % (7 % el año en que empiezas y los dos siguientes), y el generador de facturas añade la línea de IRPF y la frase de exención por ti.

Cómo te ayuda SmartCookie con los grupos de empresa

SmartCookie guarda cada grupo de empresa como un curso con su calendario, su asistencia y sus notas de clase, así que las horas y el progreso que te pide recursos humanos están en un solo sitio.

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